【ご依頼背景】
社内育成のしくみが整備されておらず、各チームごとの運営となっている中堅地域企業様からのご依頼。経営として、組織に「教育投資」をしたいが、一方的に聞く講義型ではなく、自分の状況と向き合う「内省化」に工夫をしてほしいとご相談をいただきました。
各階層に合わせて、適切なアセスメント導入とあわせて提案をおこない、複数回/継続実施となり、その後の制度設計へとつながっています。
【使用したアセスメント】
◆HRパーソナル診断&社会人基礎力診断
*********組織分析/組織開発/人材育成など、お気軽にご相談ください/株式会社ひとそしき